为扎实做好高层次人才的服务工作,努力帮助近年来新引进博士的成长成才,充分发挥高层次人才在学院学科专业发展中的关键作用,贯彻落实学校高层次人才培养的相关文件精神,11月14日下午,3044am永利集团3044noc召开高层次人才队伍建设专题会议。学院党委书记马同军、院长李祥子、副院长叶明全、各教研室主任、高层次人才以及学院秘书参加了会议,会议由李祥子主持。
李祥子详细传达了学校行政工作例会有关精神,强调了高层次人才都学院事业发展中的关键作用,首先逐条解读了《3044am永利集团3044noc新进博士考核办法(修订)》等最新文件条款。他提出,各教研室要高度关注关心新进博士等高层次人才的成长成才,尽可能为他们的学习、教学、科研、生活等提供帮助和服务。各位新进博士要认真研读文件,弄清博士考核要求,尽快明确研究方向,做好三年发展规划,切实做到可持续性发展。随后,李祥子重点布置了省级科技奖的申报工作,要求所有高层次人才要切实提高站位,扎住机遇,提前谋划,多筹并举,积极参与科技奖的申报,积极为我校高水平大学建设贡献更多力量。
马同军就做好学院人才工作提出几点要求,一是学院要进一步强化党管人才,充分发挥党在高层次人才培养中的领导作用;二是要强化人才服务意识,学院要切实为高层次人才提供各方面的服务;三是高层次人才要提勇于担当、开拓创新、奋勇争先,努力为学院和学校内涵发展积极贡献自己应有的力量。
会议现场
(韩琪/文、摄 李祥子/审)